Le Programme Leadership Humanava

L’École du Leadership, développée par Humanava, est un parcours certifiant conçu pour les managers, les entrepreneurs, les coachs, ainsi que les personnes en transition professionnelle. Sur une durée de trois mois, cette formation immersive allie théorie, mise en pratique et accompagnement individuel. Les modules sont animés par des experts reconnus dans le développement du leadership, et les séances de pratique sont encadrées par des coachs professionnels expérimentés.

Le programme permet de développer des compétences clés en leadership, telles que la prise de décision, la compréhension des dynamiques d’équipe, l’intelligence émotionnelle et la communication authentique. Plus qu’une formation technique, c’est une véritable expérience de transformation personnelle et professionnelle, qui vise à renforcer la conscience de soi, à inspirer les autres et à générer un impact positif et durable au sein des organisations.

L’objectif principal de l’École du Leadership est de permettre à chaque participant de développer une posture de leader alignée, inspirante et adaptée aux enjeux d’aujourd’hui. Concrètement, le programme vise à renforcer la connaissance de soi, améliorer la qualité de la communication, développer l’intelligence émotionnelle, et cultiver la capacité à mobiliser les autres dans un environnement complexe. Il s’agit d’apprendre à décider avec clarté, à agir avec intégrité, et à incarner un leadership qui allie performance et humanité.

Ce parcours permet ainsi d'acquérir des repères solides pour naviguer les transitions, les relations interpersonnelles, et les défis collectifs avec plus de confiance et d’impact.

Le programme s’adresse aux personnes qui exercent déjà, ou vont prochainement exercer, des responsabilités au sein d’une équipe ou d’un projet.

Concrètement, il est destiné :

• aux managers ou responsables d’équipe, même débutants,
• aux entrepreneurs, coachs ou professionnels appelés à encadrer ou coordonner d’autres personnes dans le cadre de leurs fonctions actuelles ou à venir.

Une première expérience (même récente) ou une forte motivation à développer ses compétences de management est recommandée pour tirer pleinement parti du programme.

Les sessions pratiques sont animées par des coachs professionnels expérimentés, sélectionnés pour la qualité de leur écoute, leur capacité à créer un cadre bienveillant et exigeant, et leur expérience concrète de l’accompagnement en leadership. Leur rôle est de guider les participants dans l’intégration des contenus vus en masterclass, de faciliter la mise en pratique à travers des exercices concrets, et de favoriser l’émergence d’une posture de leadership authentique.

Grâce à ces sessions, chaque participant bénéficie d’un espace sécurisé pour expérimenter, recevoir du feedback, et progresser à son rythme, en lien avec les enjeux réels de son contexte professionnel.

Pour obtenir le certificat de l’École du Leadership, les participants doivent suivre activement le programme sur l’ensemble des trois mois. Il est demandé d’assister à au moins 4 des 6 sessions de coaching collectif, de visionner l’ensemble des contenus vidéo proposés dans les modules, et de participer aux exercices d’application.

L’engagement personnel et la régularité sont essentiels, car c’est par l’expérience, la réflexion et la mise en pratique que la transformation s’opère. Le certificat reflète non seulement une acquisition de connaissances, mais aussi un véritable cheminement en posture et en leadership.

L’École du Leadership s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer leur posture de leader, quelle que soit leur position actuelle.

Elle est particulièrement adaptée :
• aux managers qui veulent faire évoluer leur manière de diriger en alliant performance et humanité,
• aux entrepreneurs et dirigeants en quête d’alignement personnel pour mieux inspirer leurs équipes,
• aux coachs, indépendants ou consultants qui souhaitent enrichir leur pratique avec une approche du leadership incarnée,
• et aux professionnels en transition qui ressentent le besoin de redonner du sens à leur trajectoire et à leur impact.

À l’issue du programme, les participant·es repartent avec une vision claire de leur leadership, une meilleure connaissance de soi, des outils concrets pour motiver et engager leurs équipes, et une capacité renforcée à naviguer dans des environnements complexes et en changement.

Ils développent des compétences clés en communication, prise de décision, gestion du stress et du changement.

Le programme favorise également des prises de conscience profondes qui permettent d’incarner un leadership plus aligné, plus humain et plus impactant.

Oui. Humanava s’engage à rendre l’École du Leadership accessible aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, nous vous invitons à nous le signaler dès l’inscription afin que nous puissions adapter au mieux les modalités pédagogiques, techniques ou d’accompagnement. Notre équipe fera tout son possible pour vous offrir une expérience d’apprentissage inclusive, respectueuse et adaptée à vos besoins.

Voici les différentes options de financement selon votre situation :

CPF (Compte Personnel de Formation)
Pas encore, mais très bientôt !
L’équipe Humanava travaille activement pour rendre l’École du Leadership éligible au CPF. Nous prévoyons que tout soit en place d’ici fin septembre 2025.

Si vous souhaitez être informé dès que le programme devient éligible, contactez-nous — nous serons ravis de vous tenir au courant.

OPCO
Si vous êtes salarié(e), votre entreprise peut financer la formation via son budget formation ou son OPCO. Nous vous accompagnons dans la démarche si besoin.

France Travail (ex-Pôle emploi)
Si vous êtes inscrit(e) comme demandeur d’emploi, vous pouvez demander un financement via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Ce programme peut être éligible dans le cadre d’un projet de retour à l’emploi. Un devis peut être transmis à votre conseiller via la plateforme KAIROS.

Financement personnel ou entreprise
Il est possible de financer la formation à titre individuel ou via votre entreprise. Des facilités de paiement en plusieurs fois (jusqu’à 3 fois sans frais) sont disponibles.